Cấp giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật
THỦ TỤC CẤP GPLĐ CHO VỊ TRÍ LAO ĐỘNG KỸ THUẬT
Lao động kỹ thuật là gì và thành phần hồ sơ cấp giấy phép lao động cho vị trí này ra sao? Mời các bạn tham khảo bài viết dưới đây của Vitravel.
“Lao động kỹ thuật” – là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau:
a. Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo.
b. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. (Trích dẫn tại: khoản 6 điều 3 chương I của nghị định 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020)
Hồ sơ cấp giấy phép lao động cho “lao động kỹ thuật” có phức tạp không? Mời các bạn tìm hiểu tiếp với Vitravel nhé.
Trước hết cần xem lao động kỹ thuật của doanh nghiệp bạn, thuộc trường hợp a hay b của mục trên.
- Trường hợp 1 thuộc mục a thì hồ sơ chứng minh cần cung cấp: Chứng chỉ hoặc văn bằng được đào tạo ít nhất từ 01 năm hợp pháp hóa lãnh sự và xác nhận của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm làm việc từ 03 năm trở lên trong lĩnh vực được đào tạo.
- Trường hợp 2 thuộc mục b, thì hồ sơ chứng minh cần cung cấp xác nhận kinh nghiệm phù hợp tại vị trí người nước ngoài dự kiến làm việc tại công ty bạn. Với số năm kinh nghiệm từ 05 năm trở lên hợp pháp hóa lãnh sự.
Ngoài hồ sơ chứng minh phía trên thì cần cung cấp thêm các giấy tờ sau:
- Giấy khám sức khỏe hoặc giấy chứng nhận sức khỏe: giấy này do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc Việt Nam cấp có giá trị trong vòng thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ hoặc giấy chứng nhận có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
- Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài hoặc Việt Nam cấp.
Lưu ý: Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự đước cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
- 02 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
- Bản sao chứng thực hộ chiếu - còn giá trị theo quy định của pháp luật.
Các thành phần hồ sơ được liệt kê trong bài viết được dựa theo nghị định 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020.
Doanh nghiệp bạn cần thêm thông tin tư vấn chi tiết có thể liên hệ trực tiếp đến Sở Lao động thương binh và xã hội hoặc Ban quản lý khu công nghiệp, nơi mà doanh nghiệp bạn có trụ sở hoạt động. Hoặc có thể liên hệ qua hotline 0329.52.1919 của Vitravel để được tư vấn giải đáp mọi thắc mắc.
Để biết thêm chi tiết quý khách hàng liên hệ:
CÔNG TY TNHH DU LỊCH & PTTM QUỐC TẾ VIỆT
- Địa chỉ: Tầng 2 số 158 Phan Kế Bính,Cống Vị, Ba Đình, TP.Hà Nội
- Điện thoại: 024.37.369.369
- Phụ trách dịch vụ visa, thẻ tạm trú: 0977.583.086
- Phụ trách thủ tục giấy phép lao động: 0868.29.18.18
- Email: info@vitravel.vn - visa@vitravel.vn
