Người nước ngoài hết hạn giấy phép lao động phải làm sao?
Phải làm gì khi giấy phép lao động sắp hết hạn?
Khi người nước ngoài đến sinh sống và làm việc trên lãnh thổ Việt Nam sẽ được cấp giấy phép lao động. Tuy nhiên, loại giấy tờ này chỉ có thời hạn trong vòng tối đa 2 năm. Đến khi sắp hết hạn, nếu người lao động tiếp tục muốn làm việc tại Việt Nam thì cần phải gia hạn giấy phép lao động để được cấp lại giấy phép lao động và tiếp tục sinh sống, làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Trong trường hợp muốn chấm dứt hợp đồng lao động, trở về nước thì phải tiến hành thủ tục bàn giao lại giấy phép lao động cho Sở Lao động Thương Binh và Xã hội.
Lưu ý: Từ ngày 1/1/2021 trường hợp gia hạn chỉ được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm (Điều 155 Bộ luật Lao động 2019).
Những điều cần phải biết về thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động
Người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài cần chủ động nắm bắt những thông tin sau để biết cách giải quyết các thủ tục cần thiết.
- Các trường hợp cần cấp lại Giấy phép lao động:
Quy định trong Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP
- Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.
- Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng.
- Thay đổi họ và lên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.
- Hồ sơ đề nghị xin gia hạn giấy phép lao động bao gồm:
Quy định trong Điều 13 Nghị định 152/2020/NĐ-CP
- Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
- 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
- Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp:
+ Trường hợp giấy phép lao động bị mất theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định này (Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.) thì phải có xác nhận của cơ quan công an cấp xã nơi người nước ngoài cư trú hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật;
+ Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động thì phải có các giấy tờ chứng minh.
- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
- Giấy tờ quy định tại khoản 3 và 4 Điều này là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định này (Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất), nếu của nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật.
Trọn gói dịch vụ làm mới, gia hạn giấy phép lao động là bao nhiêu?
Công ty ViTravel là đơn vị dẫn đầu trong nhiều lĩnh vực trong đó có dịch vụ làm giấy phép lao động. Chỉ với mức giá trọn gói: 400.000đ - 600.000đ (theo tỉnh/thành phố) cho giấy phép lao động cấp mới và 300.000đ - 500.000đ (theo tỉnh/thành phố) cho trường hợp gia hạn và cấp lại. Chúng tôi đảm bảo:
- Khách hàng được tư vấn, giải đáp hoàn toàn miễn phí mọi thắc mắc liên quan đến giấy phép lao động
- Được hỗ trợ tất cả thủ tục cần thiết cho người lao động nước ngoài
- Được hỗ trợ toàn bộ quá trình từ chuẩn bị, nộp hồ sơ, nhận giấy phép, nhắc hạn giấy phép
- Giải quyết toàn bộ hồ sơ phức tạp, cam kết đạt kết quả đậu 100%
- Làm nhanh chóng, dễ dàng, giá rẻ
- Làm càng nhiều giá càng rẻ
- Không phát sinh thêm bất kì chi phí nào
Để biết thêm chi tiết quý khách hàng liên hệ:
CÔNG TY TNHH DU LỊCH & PTTM QUỐC TẾ VIỆT
- Địa chỉ: Tầng 2 số 158 Phan Kế Bính,Cống Vị, Ba Đình, TP.Hà Nội
- Điện thoại: 024.37.369.369
- Phụ trách dịch vụ visa, thẻ tạm trú: 0977.583.086
- Phụ trách thủ tục giấy phép lao động: 0868.29.18.18
- Email: info@vitravel.vn - visa@vitravel.vn
