Tại sao người lao động nước ngoài cần xin giấy phép lao động
Giấy phép lao động là gì? Tại sao người lao động nước ngoài cần giấy phép lao động?
Trước hết, giấy phép lao động (Work Permit) là loại văn bản được cơ quan có thẩm quyền cấp cho người lao động nước ngoài để xác nhận họ được quyền làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Giấy phép cho biết họ đã đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam. Đây là tài liệu cần thiết cho người nước ngoài để có thể làm các thủ tục liên quan đến xuất, nhập cảnh vào nước ta. Nếu người lao động làm việc tại Việt Nam trên 30 ngày mà không có giấy phép lao động, sẽ bị trục xuất và bên sử dụng lao động sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
Phân loại giấy phép lao động
1. Giấy phép lao động cấp mới:
+ Người nước ngoài chưa từng có giấy phép lao động
+ Người nước ngoài đã có giấy phép lao động còn hiệu lực muốn làm cho đơn vị sử dụng lao động cũ nhưng khác vị trí làm việc
+ Người nước ngoài có giấy phép lao động còn hiệu lực muốn làm cho đơn vị khác có cùng vị trí công việc
+ Người nước ngoài có giấy phép lao động rồi nhưng đã hết hiệu lực và muốn tiếp tục làm việc ở cùng vị trí cũ.
2. Giấy phép lao động được cấp lại:
+ Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.
+ Giấy phép lao động còn hạn bị hỏng.
+ Thay đổi thông tin họ và tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn hạn.
3. Gia hạn giấy phép lao động:
+ Giấy phép lao động đã được cấp trước đó còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày
Khách hàng lưu ý hồ sơ cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ bao gồm những loại giấy tờ sau:
- Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
- Giấy chứng nhận sức khỏe khám tại nước ngoài hoặc tại Việt Nam được quy định của Bộ y tế (thời hạn dưới 12 tháng, áp dụng cho trường hợp cấp mới và gia hạn giấy phép lao động)
- Lý lịch tư pháp của người nước ngoài ( áp dụng cho trường hợp cấp mới)
- Văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài
- Chứng nhận hộ chiếu, visa của người lao động
- Giấy tờ xác minh là giám đốc điều hành, quản lý, chuyên gia, lao động... (bằng Đại học, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc nước ngoài...)
- 2 ảnh màu (kích thước 4x6, chụp nền trắng, không đeo kính)
- Giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài
Lưu ý: Các giấy tờ được làm, cấp ở nước ngoài phải được Hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật kèm công chứng ra tiếng Việt.
Cả người lao động và bên tuyển dụng đều cẩn phải chuẩn bị đầy đủ giấy tờ để quá trình xin giấy phép lao động được nhanh chóng và đảm bảo thành công. Nếu cần thêm thông tin có thể liên hệ đến Sở Lao động thương binh và xã hội hoặc Ban quản lý khu công nghiệp, nơi mà doanh nghiệp bạn có trụ sở hoạt động để hỏi chi tiết hồ sơ liên quan. Hoặc có thể liên hệ qua hotline 0329.52.1919 của Vitravel để được tư vấn giải đáp mọi thắc mắc.
Để biết thêm chi tiết quý khách hàng liên hệ:
CÔNG TY TNHH DU LỊCH & PTTM QUỐC TẾ VIỆT
- Địa chỉ: Tầng 2 số 158 Phan Kế Bính,Cống Vị, Ba Đình, TP.Hà Nội
- Điện thoại: 024.37.369.369
- Phụ trách dịch vụ visa, thẻ tạm trú: 0977.583.086
- Phụ trách thủ tục giấy phép lao động: 0868.29.18.18
- Email: info@vitravel.vn - visa@vitravel.vn
